谁还干活？
“嗯，那么现在就确定下来，往后占有股份的成员，离开分公司之后，他的占股必须全部上交，对于保证金，分公司将在三个月内退回！”.
对于这一点，众人到也没什么意见，舒城见没人说话，便继续道：“现在的问题是，现在分公司的占股，可以由分公司部门负责人以上人员、下属指挥部部门负责人以上人员和项目部部分负责人以上成员占据，可随着往后中标越来越多，占股如何分配的问题？”
其实对于这件事，舒城也很头疼，比如说下属只有两个标段，那么分公司的保证金占股就很好分配，可一旦又多出两个标段，那么还要两套管理人员，这部分人肯定也要占股，这部分人的占股，又如何分配呢？
而且随着标段的越来越多，这显然是一个问题，如果占股变动太大，分红又如何计算，这牵扯到很多方面的事情，即便是舒城，一时间也拿不定注意。
毕竟这玩意，舒城在前世虽然接触过，可真正接手，涉及到核心内容，舒城也只能一路学习探讨，找到最佳的解决办法。
众人听到舒城这话，都陷入沉思当中。
这个问题，在此之前，会议室内的绝大多数人，都没有考虑过，但是，这个问题不解决掉，以后还是要解决。
“大家都说说吧，你们各部门负责人有什么想法也说说，不要拘束，现在连我也没有很好的办法处理这个问题。”舒城见众人都不发言，如此道。
“舒总，我来说说我的看法吧。”众人都没开口说话的时候，任长虹却开口道。
“任部长你请说。”舒城很尊敬的对任长虹道。
第五七二章 任长虹的提议(2/5)