和员工准则！”
“你说得对，我绝对支持你按规章办事。”叶茜赶紧安抚她，而后解释，“我没有建议公司非要接收这五个人的意思。我想到的解决办法是，我们可不可以在公司里举办一次募捐活动，将他们的情况报道出来，号召员工们有钱出钱，有力出力，凑钱帮他们治病或者帮他们找到合适的工作？”
宫昊的脸上微微闪过惊讶之色，而后是深深的欣赏。
她的想法，比他所期待的还赞。
连招聘专员的脸色都微微放柔了，若有所思：“唔，这个办法感觉可行，不过，他们还不是我们公司的员工……”
“这就要看我们怎么宣传了。”叶茜微笑，“我跟华兴集团的内刊主编联系过了，她非常支持这个想法，认为这么做不仅可以提升企业形象，也可以扩大企业知名度。她还保证如果这个办法通过的话，她会亲自采访和报道这些退伍军人的事迹，将他们的经历、品格、生活状况写得催人泪下，打动人心，说不定还有机会引来尚都各大媒体的报道，将这次活动演变成一次包括华兴、传世、度假山庄三方在内的企业形象宣传活动。”
“媒体那边好办。”宫昊笑笑，“这样的募捐活动应该有新闻价值，我跟尚都媒体的头头们打个招呼就行。”
不说传世集团与尚都多家媒体有广告合作，他自己也在数家媒体拥有一定的股权，找几家媒体来造势并不难。
“如果传世和华兴都支持的话，感觉这事就不难办了。”招聘专员已经放轻松了许多，一副如释重负的表情，“我现在就向经理汇报这件事。”
“请等一下。”叶茜笑道，“刚才你也说了，这几名退伍军人
第068章 全员募捐，叶茜的用人“圈套”(3/4)