了解情况。
招聘专员拿出几份早就准备好的体检表：“有两个人患了乙肝，有一个人患有比较严重的皮肤病，有一个人患有轻度肺病，有一个人的一只眼睛接近于瞎了、另一只眼睛的视力也比较低，另外还有……唉，其它的问题也不少，但我觉得都可以算了，唯独这五个人我真的觉得不能用。如果公司用了他们，让客人们知道的话，客人们能放心吗？”
宫昊迅速浏览那四份报告，眉头微蹙。
度假山庄属于休闲、娱乐、服务行业，这样的行业哪里敢接收具有“传染”病症的人员？即使他是老板，也不能强行要求公司接收离录用标准差得太远的求职者，否则不但会引发其他员工的不满和抵触，也会令被录用者遭受排斥和打压。
沉默了一会儿后，他打电话给叶茜：“我在楼梯口，你过来一下。”
叶茜避开众人的视线，悄悄绕到楼梯口这边：“宫总，你来了。”
宫昊摇了摇手中的体检表：“这几个人的体检结果你也看过了吧，有什么想法？”
他相信叶茜不会弃这些人于不顾，她应该有在认真思考这件事情要怎么处理，他想听听她的意见。
叶茜沉默了一会儿才道：“我认真想过了，他们几乎没有别的选择，而且他们是抱着对我们公司的感激和信任参加体检的，我们不能轻易的放弃他们，打破他们的希望……”
“那公司的制度和利益呢？”招聘专员有些激动，“严格说来，这些人中只有十个左右能用，我们现在已经尽量放宽条件，能接收的尽量接收，算是仁至义尽了。至于这五个人，实在是差太远了，非要用他们的话，那就请公司先修改招聘条件
第068章 全员募捐，叶茜的用人“圈套”(2/4)