有些自视甚高的。
在这种情况下，蒋安雄默许了某些人针对研发部的打压行为。
只是蒋安雄没想到这种打压，直接让研发部的负责人辞职，而且蒋安雄也不知道板蓝根颗粒的研发对于解安德有多么的重要。
在蒋安雄的意识里，板蓝根颗粒的研发不过是一款常备预防性的家常用药。
在蒋安雄的意识里，研发部经理是不可能直接撂挑子不干的。
在蒋安雄的意识里，他以为解安德不会把一个人的辞职看的如此重要。
但根据现在的情况来看，蒋安雄的以为全部以为错了。
回到解安德的角度，当和已经离职的研发部经理给他打来的电话后，解安德做了调查。
这个调查就是解安德和李建国李主任，进行了详细的交谈。
这个李建国就是之前康美药业处于停摆时期，负责康美药业一切事物的李建国。
这个李建国，也是当初处处和解安德做对的李建国。
但后来随着英顺药业的逐渐变好，识时务的李建国主动退居幕后，成为了后勤部挂名的主任。
每天李建国的主要工作就是对对货物名单，喝喝茶，除此之外再无大事。
但每次英顺药业开会，李建国的名字依旧摆在领导层的那张桌子上。
其实李建国能有这样的待遇已经很不错了，毕竟英顺药业是一个私企，不是那种养闲人的公家单位。
李建国现在的这种工作，已经是能说英顺药业或者说解安德给了他极大的面子。
既然解安德给了他面子，于是当解安德找他了解情况时，李建国当然也给面子。
所以英顺药业厂内的情况，很是
第四百零七章：莫是你以为(3/6)