”
罗世恩点点头，说，“申经理，既然如此，我们为什么不能在那里建立销售网点呢？”
申雅顿时皱起眉头，摇摇头，“这个事情说起来容易做起来难，我们公司为了和这里的老板于明霞建立合作投入了不少的资金和精力，但于明霞开出非常苛刻的条件，根本就抱着不愿意和我们合作的心态。”
广告部经理方力行此时说，“申经理说的很对，于明霞曾经在我们公司干过。可能对我们公司有什么意见故意不和我们工作。但说实话，能在那里做一份广告宣传，那么这支广告的效果就会在最短的瞬间最大利益的体现出来。”
罗世恩叹口气，说，“这么看来，这到底也是一块难啃的骨头啊。”
孙立文这时说，“罗总，恕我直言。我们公司在产品研发以及人才投入上都和锐敏儿公司无法相比。人家于明霞也是商人，他们看中的是效益最大化。锐敏儿公司这几年在人才引进和产品研发上可是花大力气的。你做出的产品好，人家自然会找你的。”
孙立文的话可谓是一语双关，直接敲打了袁长忠和王长水。
张金灿发现，田明和黄东神色有些不自然，显然坐不住了。
他仔细打量孙立文，这个人三十多岁年纪，看起来血气方刚。他今天似乎是有意和人事部和财政部对着干的。妈的，莫不是王长水和袁长忠做了什么对不起他的事情。
罗世恩并没有说话，而是含笑端着茶水喝了起来。
在这个当口，袁长忠和王长水纷纷为自己辩解起来了。
两人说了一通后，罗世恩正好放下水杯，然后说，“21世纪是人才社会。对一个公司而言，
第40章 会议上的明争暗斗(2/6)