红。”
“那就谁眼红谁来试试？干得不好就少拿。”
“能者上，我赞成。”这个工友成功地被带偏了。你站在工人代表的位置上，哪儿还有“我赞成”，只有“大家赞成”。
“嗯，适当地拉大收入差距，建立‘能者上、庸者下’的工作氛围。”秦成孝一边总结着一边又写下来了。
被带偏的工友感觉到哪儿不对，可是又说不出来。真是难为了这些操作工人代表们。
第四个分歧解决了。你们谁敢说自己拿得少、别人拿得多，对不起，请参考这位工友的意见。
重大分歧差不多了，其他的都好说。资方答应了己方这么多条件，工人这边也不好再多提。
一场众人期待的谈判，竟然以一种无比平静的结尾收场。主持人傻眼了，到场的民警晕了，大家也有些不可思议。
市委党报记者张晓蕾率先反应过来：“秦经理，我想采访一下您，还有一起来的江奕，可以吗？”
采访未成年人需要监护人的同意才行，刘连秀可没有授权江奕接受大报的采访。
“他还未成年，过两年再说吧。”
“请问您一下：我看了劳动合同，感觉这次谈判没有突破合同里的条款，不知道您觉得这个判断对吗？”
她仔细研究了劳动合同条款，感觉今天这场谈判其实就不该发生嘛。
“这次交流还是有很多价值的···求同存异嘛。”秦成孝什么都说了，可是仔细想想什么都没说。
一个晚报记者冲到最前面：“你们多次提到了‘社会统筹’、市场化等词语，不知道你们公司的完整表达是？”
这话
第221章 东北（七）(4/5)