这个时候很容易变成用钱去解决问题，效率是降低的。
所以，肥胖这件事情不仅对个人是有害的，对公司也说这个公司很臃肿，最后发现公司人多，不一定能干得动活，这跟人体是一件事情，或者这个是同样的后面的这样一个数学逻辑。
长胖其实是一个身体的欲望，只要你吃得多，它就会胖，你需要去打仗，中间去参与这种竞争，给更少的资源去，这件事跟人是一样的，所以，在这里面避免肥胖，是很多公司也都需要考虑的一个重点的问题。
那另外的话，维持这种开放性，在这大的道理里面，向行业里面去不断的学习，把认知也好，优秀的人进入也好，这是公司能够有活力，必备的一件事情，有可能做封闭了，跟行业不交流了，失去思想和人的连接，就会慢慢衰退掉，甚至也很容易理解的时候，就是当我们去看普雷格经的这么一个号称结构理论，也会提多个有机体，它能够进行自组织的这个现象发生，就是要跟环境不断进行物质和能量的交换。
所以，一个公司，要鼓励大家都能向外看，要不断把新的思想，新的人引进来。
然后如果你想改就要从源头改那一点点基因的源头，最后结果就随之而变，而不要从结果上去推。
我们想改变人体，知道在今天的时代里面，我们现在做不到一个事，是做人的全基因的改变，很多时候都是属于这个在胚胎细胞里面做得改变，那结果就变了。那公司会好一点，你要改的时候改基因源头这件事情，这件事情跟我们西方的学科里面也不太一样，西方学科这里面更多是还原论体系在讲的这样一种数理统计的东西。
举一个简单的例子，比如说
第两百三十三章 臃肿(4/7)