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暴富人生

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第四百九十一章 去腾讯挖几个人才
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励才是王道!
    孟凯之感慨一声,“确实啊,我们自己的思维还是跟不上互联网行业的节奏,这次去腾讯正好是个机会,我让集团能去的高管都过去,去学习和感受一些这个国家最先进的互联网企业,看看人家是怎么玩的……”
    人的思维广度取决于很多因素,见多才能识光,在庐州这种互联网蛮荒地区,哪怕是鼎东这种已经走向全国的企业,对真正的互联网理念依然是模糊不清的。
    和腾讯这种顶级互联网基因公司比起来,双方在理念上就差了几个世纪!
    在互联网领域,理念决定未来高度,领导层理念不先进,就是给你一堆顶级的互联网开发人员又有什么用?
    外行指挥内行,别说是互联网了,就算是给你垄断资源也照样亏成负资产!
    这是有无数的典型案例参考的,具体是啥个玩意大家自己脑补就行了,不好说,也不能说……
    s推荐《诸天世界里的美食家》,具体见链接
    。
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