和口碑就算彻底树立起来了。
而第三点就是，每年校招，保证有新鲜血液的加入，也能够保证公司内部的竞争氛围。
毕竟现在公司的业务已经上了轨道，而且说实话公司的几款产品线的产品，在很长一段时间内，恐怕都不会有竞争对手的出现。
这就意味着公司在市场上掌握着绝对的定价权，产品说卖多少就卖多少。
一般毛利润能够超过百分之三十的企业，就可以称之为高科技企业了。
而现在第九实验室的毛利润基本已经超过了百分之三百，净利润更是夸张的一笔。
还好现在公司不是上市公司，也没有必要对外披露自己的财务状况。
如若不然，他们这个利润率要是公布出去，那肯定会被无数人大骂是吸血鬼。
可你要知道这定价，还是第九实验室内部在经过无数轮的讨论验证之后才确立的。
事实上不是他们不想卖低价，让利给消费者。
而是他们不能把自己产品的定价订的太低！
首先第一，如果定价太低，会拉低他们企业的品牌形象。
其次就是最为关键的一点，如果他们定价过低，或者说订一个亲民的价格。
那么全国，甚至全球范围，就会有无数同行被他们挤兑的倒闭。
比如其他那些做保健品的，还有卖化妆品，以及心脑血管类药物的企业。
以前第九实验室的产品上市的时候，大家还能靠着降价，搞促销的办法，从第九实验室那边抢到一定的消费者。
毕竟不是所有的消费者都是月入过万的白领，都能承受得起第九实验室产品高昂的
1352 留住人才(3/6)