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“何总，这个……”
其实现在国内的很多互联网大厂，也都曾经学习过谷歌，苹果那一套。
就是给员工充分的自由，想苹果，谷歌都是在公司内有很多娱乐设施，供员工们放松游玩的。
如果谁干活干的累了，就可以去休息区放松一番。
当然人家宣传的是非常的好，那也是因为人家手里掌握着足够多的专利，制定了很多行业的标准。
躺着都可以赚钱，所以人家有底气，让员工们放肆的去玩。
而国内的互联网大厂，也学习过这些手法，比如在公司内部装健身房，休闲娱乐区之类的。
不过后来很快就都取消了，因为他们发现真的玩不起。
公司员工的素质，真的没有人家米国人那么高。
你敢搞这些，那些员工就真的敢去划水。
另外就是有的公司的管理层，觉得这样很不舒服，手下员工太散漫，让管理者们就感受不到权利能给他们带来的红利。
所以华国的高科技企业，基本没几个敢像米国公司那么任性的。
可是现在看看人家第九实验室，人家就敢，可到底是什么给他们的底气呢？
等看到这些的时候，于总是再也忍不住了，于是就开口发问了。
何小君是多精明的一个人，虽然于总这话只说了一半，但他还是一下就明白了于总的意思。
“哈哈，于总想必是想要问，我们到底是怎么管理员工的吧？”
“是的呢，看到现在第九实验室发展的这么好，已经成了世界级的知名
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