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1298 员工离职的两个原因
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    您现在阅读的是由—《》1298员工离职的两个原因
    说实话这些年来,于总参观过的公司也不知繁几,所以哪些公司里的员工是在真正工作,那些公司里的员工是在演戏,他一眼就能看得出来。
    而今天他在第九实验室里看到的场面,真的可以说是让他大开了眼界。
    而且第九实验室的老总何小君,好像也根本就没有因为他要来参观,而特意安排。
    甚至连想到第九实验室的工作间里去看看,都是于总亲自提出来的。
    所以何小君才带着他进了几间实验室走了走,而在那些实验室里,于总是亲眼见到了第九实验室员工的工作状态。
    说实话于总以前是去过德国巴弗斯参观的,作为世界上最强的化工企业,巴弗斯在如何管理自己的员工上面也很是有自己的一套。
    而也正是在巴弗斯,于总算是真正的见到了一群在认真工作的工程师。
    说实话那时候,他甚至认为国内的那些企业,是没有一个可以和巴弗斯相提并论的。
    尤其是人家那种工作氛围,员工每人都尽心尽责,没人太多的划水,工程师们也不会去刻意的讨好上级。
    反正工作关系,和内容都非常简单,每个人你只要按照上面的要求,完成自己的分内工作就好了。
    可是在国内,明明很简单的事情,却偏偏就不能做的那么简单。
    这就是受儒家文化影响的职场。
    在国内的职场,如果你一辈子就甘心做一名员工,不想往上爬,那你就是有罪,你就是错误的。
    因为多少年儒家文化给知识分子传递的一个信息,就是文无第

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