，心里慢慢地盘算着。
“如果单独过去，是没问题的。研发这边的流程跟进却不能兼顾。”苏珊想了想说道：“办公室这边的大流程推进，可以不受新任务的影响。”
苏珊的意思也很明显，从Tina手里接下来的大流程推进项目，她不想放手。
“嗯，我刚看你这期做的研发部流程运行跟进报告，Susie的意见挺多、但实际需要修改的部分很少？”姜竹西翻开她的上一期报告，边看边问道。
“是的。”苏珊点头：“Susie提出意见的部分，实际上是我们在前期与他做沟通的时候，已经解释过的，现实运行也并没有出现不方便、降低效率、影响工作质量的情况。”
“他的理由呢？”姜竹西问道。
“他认为由身在环节中的员工自己录入工作数据，会导致单个岗位在单个项目的时候效率降低。但新增一个职位，将所有员工的工作数据做统一录入的话，不仅会增加数据的失误率、还增加了沟通损耗、增加了人工支出，所以从流程运行诊断来看，没有必要做调整。”苏珊解释说道。
“说服他了吗？”姜竹西点头，合上文件后，抬头看向苏珊。
“她的意思是，他负责产品部，就要考虑本部门的工作效率与员工价值，整体流程效率的问题，不是她的责任。”苏珊皱着眉头，摊手说道。
“OK，了解了。”姜竹西点头，将另一份文件夹推到苏珊面前：“西区将要试运行的新流程，你看过后，将吴总会提出的问题、你的摸拟诊断，写份报告给我。”
“西区的培训是你亲自做吗？”苏珊接过文件，看着姜竹西问道。
卷2-275.伏笔(2/4)