司的最高负责人是吗？”乔先生不禁诧异。
“业务最高负责人。流程部和研发部是后台支持部门，双向汇报。”姜竹西说道。
“明白。”乔先生的眸光微转，缓缓点头：“我再问黎太太最后一个问题，薪酬的话，在公司的薪酬体系之下，我是否还有谈判的余地？”
“没有。”说到这个问题，姜竹西多解释了一句：“公司是宽带薪酬制，每个级别都有8-10档，每一档都对应了在职者的资历、业绩等职位要素，是由Amadna做初步评估后给HR, 最后定级的是HR。”
“而且乔先生既然放弃上海的职位，决定回到渝市来，我想应该对薪水的变化有心理准备。而S&P的薪酬在国内并没有地域差，所以我推测，应该是高于您在接触S&P之前的心理预期的。”
“……若是如此，自然最好。”薪酬的问题又被姜竹西一句超预期给堵了回来，这让乔先生无法继续再问。
“没有其它问题的话，就先这样。”姜竹西放下手中一口也没喝的咖啡，拉开椅子站了起来。
“谢谢黎太太，我送你过去。”乔先生便也拉开椅子站了起来，朝着姜竹西做了个请的手势后，又和乔太太说了声去送人，这才与姜竹西一起往外走去。
“饭要做好了，黎太太吃了再回去吧。”乔太太关了火后快步走出来，看着姜竹西客气地说道。
“谢谢，不用。”姜竹西微微笑笑，在乔先生拉开门后，便直接出去了。
“你送黎太太过去吧。”乔太太站在门口，脸上带着笑容、眼睛里却浸着冷气，看着乔先生说道。
“不用了，我回去要准备晚餐，就
卷2-240.虚伪与嫉妒(3/4)