电脑，快步往人力资源部走去。
因为是公共办公室，当然流程管理部所有的员工都听到了Tina的话，但所有人又都假装没听到的，低头在电脑里疾速敲打，一副忙得热火朝天的景像。
“大家手头的工作放一下。”在Tina和苏珊离开后，姜竹西敲了敲桌面，示意大家别假装了。
在所有人都停下手中的工作，安静地抬头看她时，姜竹西淡淡说道：
“Tina离职的原因刚才我和苏珊说过，现在我再说一次，一是因为越级汇报、二是因为数据作假。”
“这两个动作，在流程部的每个人身上都有可能会发生，当然，Tina是榜样，希望你们引以为鉴。”
“有事需要与总部联络的，我给你们一个渠道－－总部人力资源部、审计部都可以，但绝不是我的老板。”
“人在职场，就要遵从职场的规则，想要越过规则的，就看看自己的价值有多高，值得更高层为了你而违规。”
“大家继续工作吧，在新员工到位之前，各位多辛苦一些，谢谢。”
姜竹西并没有问员工的想法、也没有让员工表态、更没有解释Tina所说的她与Gavin的暧昧关系，她就那么不容置疑的，将这间办公室的规则定了下来！
公司（高层）只会保护对公司（自己）有价值的人，而不是对的人、更不是讲道理的人，所以我们身在职场，要做的就是让自己成为有价值的人！
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