排，积极推进干部交流。在同一街道导班子任职满10年的，原则上要交流;在同一职位任职满10年的，必须交流。街道党政正职一般不在原籍或成长地任职，新提拔的原则上要交流。加大区直部门与街道之间、街道与街道之间的干部交流力度。
换届方案经区委常委会表决通过之后，区委主要领导就开始到辖区内各街道逐个谈心谈话，组织部长杨雪枫列席参加。
谈心谈话完毕之后，雪枫部长负责制定干部调整方案初步方案，并提交五人小组会讨论。五人小组会通过之后，提交书记办公会讨论，最后提交区委常委会讨论通过。区委常委会之后，干部集体任前谈话。谈话后，由组织部送达各单位。
由于工作经验丰富、成绩突出，组织部办公室主任李玉华如愿以偿提拔到凤凰街道任街道办事处主任。雷一鸣书记则作为区县党委政府换届候选人调任到区委候任。
而金康因为才参加工作，还未转正定级，因而不能提拔，只能任职办公室副主任。金康已经非常满意了，才参加工作就当上了单位中层骨干，这非常不容易了。