我们学生会学生也有联系一些愿意愿意接受实习生的企业。一个是为学长们提供就业条件，同时也为其他同学提供工作实践的机会。”
唐浩泽想了一下，说：“人应该要。不过我要问一下公司需要多少人。对了，如果有画漫画，我们也需要。我周一问过人事部看需要多少人，再给你电话。”
“好，谢谢哥！那我不打扰你了。”
弟弟离开后，唐浩泽想到了网络招聘大会的事。
现在圈子网之前不怎么重视重视求职平台，每年举办一次网络招聘大会，不过是维护企业用户和现有用户的一种服务手段。
但是现在的情况却发生了一定的变化。人力资源方面的业务，圈子网已经打算专门开办一个子公司。虽然那公司主营业务是在职岗位培训，但增加一个求职平台服务应当能对这家子公司的业务会有帮助。
既然是那样，一年一次的招聘大会，力度似乎就不太够了。
一年两次？春季和夏季各一次招聘大会，也相当于一年做两次广告。
在唐浩泽看来，举办网络招聘大会目的只不过是针对特定的用户群体做广告。将那些想找工作的人拉到圈子网来。
想要举办网络招聘大会，并不容易。其它专业的求职平台也未必能有圈子网的条件。圈子网敢于举办那样的招聘会最大的底气是因为它有大量的企业用户。这些企业用户已经习惯了在圈子网空间内发布招聘信息。
圈子网要举办招聘会，只要有十分之一企业有响应，招聘大会的基础就成了。而其他的求职平台，和企业用户的关系反而没有圈子网密切。
而且举办那样的招聘会，收到的广
第二六八章 业务优化(4/6)