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大唐首席女婿

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第一百九十四章 要不咱们玩绩效考核
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务做科普工作。
    六部主事官们瞬间犯难了,要说李冉乱来吧,连他说的什么都不知道,反驳起来也无从下口,若沉默不语,又怕被他占了大便宜。
    只有张柬之拱手上前,沉声道,“皇上,尚书令大人想扩充官员队伍,本意是好的,但为官者,不能单以能不能胜任日常工作而论,德廉二字,才是大头。”
    “对,皇上,张大人所言极是。”
    六部主事官见这老货出头,迅速有了主心骨,结成一致战线。
    “而德与廉,并不是单单数月培养就能学习到的,十年树木,百年树人,眼下朝中诸君,那一个不是寒窗苦读,德才兼备后才入朝为官?”
    张柬之的本事见长了……在李冉面前吃了无数次瘪,终于找到了正确的对线打开方式。
    他说的,是最正统的官!
    简单一句话便让李冉口中的官成为了异类……只培训几个月的新丁,除了业务能力,其他方面根本无法考量!
    很好,很新颖的角度。
    李冉不得不承认,这老货认真起来,还是有些棘手的。
    “……所以张大人认为,单靠业务培训,是选拔不了胜任职位的官吏的?”
    李冉似笑非笑反问道。
    这老货想对线,那就对线呗,谁怕谁啊。
    “本官不敢妄下断言,但为官者,必须德廉兼备,尚书令大人轻易招揽的属官,需要通过考核。”
    张柬之并未把话说死,然而留下的口子令人非常难受。
    言下之意很明白,想要成为朝廷的官吏,必须通过吏部的考核……而吏部是他张柬之的地盘,考核到什么程度,还不是他

第一百九十四章 要不咱们玩绩效考核(3/4)
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