作，这位老师是？”
“我同事，赵轲赵老师。这位是杨经理。”轻车熟路的梁敏介绍赵轲、杨经理相互认识，赵轲与杨经理互换名片。
“赵老师年轻有为，以后还请多多关照。”杨经理面露汽车销售人员特有的热忱、友善、虚假的职业笑容，他看上去成熟老练，做他们这行的，实际年龄往往小于外在年龄，早熟。
赵轲其实是来学习的，但他不可以这么说，他是整车厂销售部门的代表，来店里就算抱着学习的心态，亦需以指导工作的方式表达出来：“我和梁老师这次来店里，主要是了解一线战场的最新情况，聆听一线销售人员的声音，关照不敢当，相互配合吧杨经理。”
“对对对，相互配合，打好第四季度保卫战！”杨经理一时间难以摸清赵轲的来历，整车厂销售部的新面孔不一定是纯新人，有可能是从其他公司挖来的有销售经验的老鸟。
梁敏微微一笑，她发现赵轲进入状态挺快的。
根据惯例，杨经理带着梁敏、赵轲来到他办公室的目视化看板前。
目视化管理是整车厂提出的要求，销售店的各种KPI、任务达成度、销售顾问业绩排名等数据统统反应在看板上，或用马克笔手写，或作成A3报告贴出来。
杨经理首先介绍了他们店的任务达成度，他是非常自豪的，他们店提前两个半月完成了年度提车任务1200台。
终端销售是1168台，主销版本23.88万元的2.0L高配版销售占比为62%，次主销版本21.88万元的2.0L中配版销售占比为30%。这两个版本的销售占比达92%，除去不安排生产
008章 不懂你就莫开口(2/4)