从补给点到沉默军团所在的迪塞尔星系，Sara姐妹和袁氏夫妇总算见识到什么叫做军事化管理。作为军属，他们对这个名词并不陌生，但切实执行起来，这是头一次。
要问他们什么感受？
三个字——要死了。
救人小分队如今由朱珊珊负责外联，由梁策负责内务，由小青负责，嗯，负责剩下的杂七杂八的一切事务。于是，闲不下来的梁策就和朱珊珊合计着，将整船人都看成是自己势力的初始后备团队来养成了。
梁策重新捡起了许久没碰的菜鸟速成班教程，在Sara几人眼中，这个面无表情的梁策就如同一个挥舞着小皮鞭的恶魔一样：和他讲道理，他不听，对着他哭，更是眼睛都不眨一下。最后，Katy趁着休息时间溜去找朱珊珊诉苦，却莫名其妙地被说服成“好好听梁策的话的好宝宝”了……
朱珊珊事后和梁策反馈说，自己好不容易滥用了一下精神特质，稍微给Katy洗了下脑，所以这就来申请加工分了——是的，自从两人合算开始组建势力后，就和小青一块儿琢磨了团队工分制出来。
所谓工分，就是一种换算贡献的工具。原则是多劳多得，鼓励多为团队主动贡献。更具体的规定目前依然在完善中。不过，工分制的雏形已经形成。
工分越高，内部的月度结算信用度就越高。虽然现在这个救人小分队连正式名字都木有，更别提内部信用度和内部商品了。不过以后肯定会有的！朱珊珊对此信心十足！
小青作为朱珊珊的所有物，只要她的行为没有危害到共同利益，小青是不会投反对票的。
至于梁策——
第八十七章 军团养成记之我是团长“夫人”【雾】(1/5)