业部人力资源主管邹晓鹏也站起身来，一脸歉疚地说：“人力资源部今后不仅要负责招聘和培训，还要深入各班组了解实际用人需求，该转岗的转岗，该增加的增加，该解聘的解聘！”
“既然大家都认识到了，那就开始下一个议题，章程，你给大家宣布一下吧。”
半年来已形成一个惯例，像刚才那些管理上的事一般都由董事长、总经理和副总经理提出，但凡涉及到公司的重大决策却往往由章程来宣布。
也正因为如此，众人一下子紧张起来，作记录的邹晓鹏更是连忙坐下抓起纸笔，生怕遗漏一个字。
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ps：局势发展得太快，把老寒搞得眼花缭乱，都市分类新人新书榜明明被人爆菊花踢到第四名，却突然发现原本第一的那只“大熊”不跟咱玩了，莫名其妙地又变成第三。
虽然第三，胜之不武。
何况后面那些哥们实力强悍，步步紧逼，随时有再次被爆菊的危险。还是那句话，亲爱的兄弟姐妹们一定要帮老寒顶住，点击、推荐票和收藏，一个都不能少。
最后有一件很重要很重要的事跟各位兄弟姐妹商量，许多书友都提出“电霸”这个书名太坑，事实上连老寒自己都感觉不咋地。
十五万字了，改还是不改，改成什么？
请各位兄弟姐妹帮着支个招，书评区留言也好，互动群直接交流也行，总之要快，绝不能拖到章老板的孩子都会叫爸爸了再决定。