作有什么关系？公司里不准干私事，你不知道吗？叫Ivy进来！”
Ivy进会议室，到是没有半分怯场，顾一方出去后，不大一会儿，小会议室里隐隐传来争论声。
这让部门同事隐约起了兴奋，顾一方心里却十分难受，从前马小姐训她比Lisa嗓门大多了，言语也更为狠辣，可却不让顾一方觉得难受。
但Lisa不一样，那种感觉就好像她是在故意挑刺。
争论的结果，Lisa发邮件全部门通报批评顾一方，还宣布扣除一个月的奖金，连带Ivy的。
顾一方既害怕又难受，Ivy单独找她聊时，她甚至提出了补偿Ivy。
Ivy大笑起来，“补偿我？我要是多有几个你这样的下属，那可赚翻了。别怕，因为罚奖金，这事我需要到城市经理那边去汇报，咱们是什么就是什么，没什么好怕的，不过奖金肯定是拿不回来了。”
看着Ivy轻松的样子，顾一方略略松了口气。但很快Ivy又严肃起来道，“你心里负担别太重，这一次，她其实是冲着我来的，按着销售部的惯例，她是想洗牌。”
顾一方的心又沉了下去，“Ivy……，她想赶你走？”
Ivy点点头，“是啊，她想赶我走，但她错估了运营部，对了，Lisa其实还挺欣赏你的。”
“我？”顾一方糊涂了，完全摸不着头脑，这哪跟哪儿？
Ivy道：“还记得你年底提的建议吗？你说希望客服部能接手合同处理。”
“就这个？”顾一方感到不可思议，她提出接手合同处理，是因为销售经常不在办公室，有
164.接踵而至（上）(3/5)