顾一方也十分担心自己的是否还能继续上班看考试教材，Ivy表示道，“CEO都发邮件鼓励大家学习晋升了，每个分公司都有图书区，只要你把事做好，不影响到工作是不会有事的。”
确实，这是英领招聘一直以来营造的企业文化。
作为一家人力资源公司，实在没什么理由阻止员工个人发展，相反，英领还不断对外宣称，自己的公司是多么鼓励员工学习，鼓励员工向更高的职位攀升，更好的公司跳槽，这也是老郜每次会在培训课上提的事。
可偏偏顾一方还是被处罚了，连带着Ivy。
那天下午四点，看了看已是没什么邮件，顾一方翻开了教材，才看了一会儿，Lisa就急匆匆进了办公室，看到她进来，顾一方心里不知为何有些害怕，合上了书。
见她这样，Lisa直接走了过来，看了看书的封面道，“这和工作有关吗？”
“学历晋升……”
这四个字不知怎么就惹恼了Lisa，她丢下一句，“跟我过来。”连包都不放下，就朝会议室区走去。
周围同事抬头看着顾一方，满是同情，却也不敢说什么。
进了小会议室，Lisa问她有没有看懂模板表格上套用的公式。
顾一方愣了下，随即摇了摇头。
“会Excel比你这种不相干的学历要强一百倍，学得什么专业？”Lisa脸上又是升起了一种不屑。
“文化产业管理……”顾一方知道Lisa接下来要说什么，却无力辩驳。
果然Lisa冷笑一声道，“你怎么不学人力资源管理？这和你工
164.接踵而至（上）(2/5)