觉得这个补贴数字太低了，虽然这个数字相比起其他公司，包括所有的跨过公司都不少，可是云逸却是知道这个帐不是这样算的。
如果真的是所有员工，包括最底层的直销店员工一个月补贴能有一千块，那么虽然是不多，也足够最底层的小北漂们有个好房子，或者对公司很感激。
只是，在云逸原来制定的公司员工租房补贴上，不同的级别是有不同的水平的，比如说卢婷就享受着公司副总经理级别的补贴，目前住着公司为她租的一套一居室房子里，一个月租金约莫五千块左右。
而像是卢婷这样的公司高层还有不少，加上公司里面的中层干`部，以及还有几个级别，也就是说，卢婷他们公司中高层干`部，实际上是与基层员工平均了一个月一千块的住房补贴。
直接的说，那些基层员工，一个月的租房补贴绝对没有一千块，可能只是有六七百或者四五百甚至更少。
云逸看了一下详细的个人补贴资料，确实在公司安排的基层直销店员工住房补贴上，一个员工只有五百三十多块。
“卢婷，你来一下！”
云逸招呼了一声，卢婷马上走了过来，云逸将报表递给了她，那上面用笔标出了基层员工的住房补贴；
“为什么最低一级的住房补贴只有五百三十块？我记得去年的时候，基层直销店的员工平均每人补贴款或者投入的住房补贴，是有九百多呢？”
云逸盯着卢婷问道。
“是这样的云总，去年一开始的时候，公司为每一个直销店的员工都提供了公司租的宿舍，每个人都是一个环境还算是不错，面积也不小的隔断房间，每个人的租金水平基
第一一八六章 公司员工待遇问题(3/5)