，不是持才傲物，就是性格怪易，这样的人他们都有的是办法让其老实下来。
相对而言，学历比较低的人，比如农民工，是最易管理的。虽然他们有时候认死理，犟得很，但这类人，往往很憨厚和老实，只要你不触及到他们的底线，反而是最容易和他们讲清道理的人。
王志明曾经就在国内一家知名的大企业有过几年的管理经历，并且成绩出色，要不是那家企业是家族企业。并且任人唯亲，只所以发展得这么快，这么大，完全是因为他们的行业，得到了国家的大力扶持。
到了这个阶段，很多弊端就显现出来了，但王志明做为一个外人，很难施展开手脚，并被人故意针对，因为那人不是真正的嫡系，处在很尴尬的地位，怕王志明威胁到他的地位，所以经常给王志明穿小鞋，王志明才不得不离开。
刚好这个时候，陈刚找到了他，他经过一段时间的了解，知道真正的老板是隆万鹏，而他经过分析，对隆万鹏的风格他也有所了解。
隆万鹏对于名下的企业，基本上很少参手，权力下放得很大，在他手下做事，有很大的自主权，所以才毫不犹豫地答应了下来。
对于管理杨新美养殖场现在的这么一点人，包括与现有的管理层处理好关系，他有信心，也有那个能力。根本用不着隆万鹏操心。
“隆老板，你放心。我们虽然有些超前的想法，但我们在行动时一定会经得你的同意，同事的意见也会征取，你划出一个框架，企业要怎么发展，能发展多大，我们就照做！”王志明虽然在做保证，但实际上在试探隆万鹏，能给他们多大的权力和空间。
“这点你们可以放心，我不相信你们之前没有调查
第二百零五章不是一般人会做出来的事情(3/4)