定的技能，而是整体的医学能力和对医学的理解也会有所提升。
只不过每次的提升都很微小，不容易察觉出来。
但是怎么说来着，水滴石穿，积少成多，量变终会引起质变，随着签到越来越多，各项技能等级不断提高，吴远感觉自己有一种脱胎换骨的感觉，不再被动地接受医学知识了，可以融会贯通。
而且吴远的心理也有了很大的变化。
正常来讲，吴远虽然当上了医生，但是对医学并不如何感兴趣，一切都是为了养家糊口。
但是现在的心态却完全不一样了，感觉对医学产生了兴趣，而且是越来越浓厚的兴趣。
要不是有如此变化，也不会看路人的时候，就会不由自主地去判断他们身上有没有病情。
就比如对那位老爷子傅平义，之所以那么快就可以做出诊断，也是因为在傅平义病发前，吴远就做出了基本的判断。
这是好事儿，吴远当然会觉得高兴了，这样做医生也不会觉得很难受，随着因为签到而导致医学能力增强，他有了很强的成就感。
这一天，燕江大学附属医院管理层会议，又一场比较高阶的会议正在举行着。
这次会议除了正院长，两位副院长，以及其他管理人员以外，各个科室的正副主任也基本上都到了。
这种场面倒是很少见，毕竟科室主任都是大忙人，开会太耽误时间了。
不过今天明显是有重要的事情要讨论。
正院长名叫田宏春，五十来岁的男子，戴着个眼镜，挺瘦挺斯文的，典型的知识分子形象。
田宏春拿起茶水杯子喝了一口：“你们大概也听说了，市里给咱们院分配了五个编制
第16章 开会讨论，编制怎么分(2/4)