成学习法，让绝大多数钢厂职工的扫盲考试顺利过关，沛钢是全钢铁系统抓职工文化考试最晚的那一批，最后一总结，沛钢的扫盲考试却是全钢铁系统，甚至全国大型工厂通过率最高的！
为了这个，全国各地的大型工厂都组织干部过来学习经验，国家重工部钢铁工业局还专门在全钢铁系统通电嘉奖了沛钢。
沛钢在沛州在b省是龙头企业，在全国众多大型钢厂中露脸这还是头一次！
接着就是咬手机的改造，改造完成之后，受益的可不仅仅是沛钢一个厂，甚至不止钢铁产业这一块，这项技术革新解绝了全国机械产业中的一个大难题，不但大大提高了机械效率，让产值翻了几翻，也将千千万万一直工作在危险之中的工友解救出来。
张工和周小安不仅获得了二五计划的机械创新大奖，沛钢也受到了国务院的嘉奖。
这两件事极大地调动了厂里干部职工的积极性，再加上刘厂长的鼓励和公平公正的政策、张工废寝忘食的带头作用，厂里涌现出一大批科技创新人才，取得了大大小小无数成绩。
今年的国务院科技专项基金没有任何悬念地给了沛钢，这可是沛钢以前连挣都没资格去挣的大好事！
甚至刘厂长还被请去北京给全国机械产业的同行做报告，沛钢已经一跃成为全国科技创新的龙头企业！
再有就是周小安连载在《人民日报》的报告文学了。
在国家宣传政策的有意倾斜下，这篇报告文学又一次掀起了全国范围内的钢铁热。
优秀文学作品的魅力是无穷的，现在祖国各地的工农群众几乎没人不知道沛钢，没人不知道
第六五二章 璞玉(2/5)