“当然可以，这是我的本职工作之一。干脆这样，我们在食堂吃过午餐后，我们立刻出发。”
对于乌莫夫来说，他习惯了自己办公数年的办公室，即便升职了，他依旧没有搬离这里。
他把“市长办公室”的名牌一摘，挂上“州长办公室”的牌子。
一番人事异动后，乌莫夫不但不打算换一个办公楼，还把之前州苏维埃办公楼内的许多工作人员，迁移到自己这个老楼里。
如此操作，对外宣传就是精简队伍节约开支，节约的资金用于军工生产，从而获得了一个节俭又忠诚的好名声。
实际呢？乌莫夫还是舍不得自己的老办公室，更舍不得办公楼大食堂的那一票资深厨子。人一旦习惯了当前的生活，总是不愿突然搬走的，何况这栋办公楼承载了他十多年的工作经历。
乌莫夫早已习惯了这里，除非上级一纸调令，命令他到乌拉尔山以西工作，否则他就一直待在新西伯利亚，待在自己亲爱的办公室，在自己亲爱的老办公桌前，拿着自己的老钢笔和老墨壶，一直工作到生命的终结。
毕竟本时代，斯大林本人巩固和完善了列宁建立的干部制度。
当前苏联施行的是“干部委任制”，这使得干部的任命分成了三种。第一种，即由斯大林本人亲自授权任命，像是新西伯利亚州的老州长的新任命，就是所谓第一种。
第二种则是地方和各部门的推荐，是否支持任命，是有相关部门审议后，交给斯大林获得审批。乌莫夫的从市长升级为州长就是走的这种流程，毕竟他在这个岗位上工作非常久了，对待组织、对待斯大林的忠诚没的说，他的升职顺理
第1913章 前往直属工厂(2/8)