至更高一级的军事政工领导干部的。反观先遣大队，虽然这已经是第二次补充干部了，但补充的都是连排级干部，连级干部都很少！685团、686团的营级干部，更是没调来一个！要想让这些连排干部成为独胆一面的营、团干部，不光是学习教育培养的问题，还需要长时间的斗争实践去考验磨练。拔的过快、拔的过高的话，那是拔苗助长，不定什么时候就会吃大亏的！
萧四明强调说，要看到先遣大队新兵多、成分复杂的弱点，不能头脑发热！
至于秦赖支队，萧四明说这支部队将来必定会发展壮大为我军主力部队，但眼下基础太差，属于地方武装性质，还有很长的路要走！
王麓水算是听明白了，萧四明是既想大规模扩大部队，又想保持主力战斗力，要的是两全其美！
这说明萧四明务实，说明萧四明看的远、头脑冷静！
王麓水现在对萧四明越来越欣赏了，觉得抗大真是培养人才的地方，红小鬼萧四明虽说原来在红军中职务几上几下，两次当连长，但那毕竟是基层战斗单位，眼界、心胸不可能超过他的年龄太多的。经过短短几个月的抗大学习，萧四明竟然成长起来了，思想、胸襟全都有了，能独当一面了！
王麓水就说支持大队长的意见，暂时间就这样定，就以现有各连、队扩编为营，等新兵队训练结束，就和三个步兵连、炮兵队、重机枪队混编，先保证这五个营满编。同时搭建三个步兵营干部架子，东进途中尽量动员整合地方游杂武装，编入这三个营，边整训边配合主力作战。等开辟根据地后，就可以沉下心来，扩军练兵。
这次会议实际上是一次统一
第一三一章 先把价值搭起来（再续）(4/6)