晚宴，计有团委、党办、行办、工会、女工委、人事科、钢筋班、电焊班、电工班、机修班、普工班等等四五十人，再加新工人八名！
国企是怎么垮下来的？从这场欢迎宴上也可管中窥豹，略见一斑。这时候还只是大家趁机吃喝一点，下半年开始项目化改革，结果如何？呵呵而已。
设宴款待新工这个活动，后世好多企业也搞，为了给新人形成团队氛围和尽快融入团队。不过后世一般都是各用人部门主管，自掏腰包请大家聚一聚，跟这时候的用公款略有不同。
叶芦伟在乱哄哄的人群中，好像坐在高高的第三人称摄像机位，看着眼前这一幕重现，心里说不出的慌乱，一种时间错乱的感觉让他后背冰凉。这里的每一个人他都认识，并且好多都非常的熟悉。这些人未来二十年的人生轨迹，幸福或痛苦，成功或者失败，在他的眼里都没有秘密。
如果真的有一个人能准确预知别人的命运，那他一定是不快乐的。
叶芦伟就处在这样一个不快乐的境界不上不下。他想改变某些历史，却深刻地怀疑自己能否改变。如果不能改变，他就只能眼睁睁地看着别人在预知的结局中沦陷。
比如向于昆，前世虽然没什么交道，但让他看着一条活生生的人命走向死亡，他自问以后睡觉都不会安稳。
比如现在风光无限的团委领导董彪，项目制实施后，这个阳光正直，有上进心的政工后备干部，会因为融入不了市场化的项目部管理，而逐渐消沉。后来更退化到以酒浇愁，终日无所是事，搞得妻离子散，不到四十岁看上去像六十岁的人。这可是首都某著名高校的人文学科高才生啊，那学校的
第37章 傻帽(5/10)