就跑。
台积电联电联科的员工只要听说是去大6展，刷刷刷的拎包就跑，如果新东家属于华银财团，还能帮新东家招揽新团队集体跳槽，反正大6和台湾，生活上基本没多少差别。
蔡立新就是典型，这一位可是曾经有望接任台积电董事长的前ceo，在台积电内部人脉深厚到仅次于张仲谋的程度，一朝被下放，确定再无启用之日，立即请朋友联系华银财团，通过中间人和徐腾交涉了两次后，就默默无声的在台积电内部联系团队，准备“自主创业”。
其实在蔡立新梁麦松这一批技术大拿之后，台积电和其他台湾半导体企业的拼人战术已经不行了，台湾IT青年人才储备早就不如当年，大6IT青年人才储备才是真正的世界第一，每年都有一百多万的计算机电子信息和网络工程领域的毕业生。
关于这一点，蔡立新梁麦松到江州创立“新松半导体技术公司”时，就曾经在徐腾的这间理事长办公室，和徐腾聊了几个小时，感慨良多。
大家基本有一个一致的共识，中国半导体工业的整体崛起就是这十年的事，美国也挡不住，没办法，新青年太多，烧肝脏都能活活烧死美国。
下一个，有这种希望的国家是印度。公告：APP安卓，苹果专用版，告别一切广告，请关注微信公众号进入下载安装：appxsyd (按住三秒复制)