了。
“他还行吧，我会想办法。”柳俊生肯定没说实话，因为6志丰是广汽本田出来的，2oo4年带了整个团队加入梦之队，主抓生产和零配件，完全是日系的那一套生产管理基础框架，结合国企和国情做一些调整，一直被视作接替陈志辛的最佳人选之一。
这个6志丰性格倒是不那么好相处，对自己和下面的人都要求的很严苛，柳俊生则是做生意比较灵活的人，两种人想要相处的愉快，难度不小。
要说做生意，柳俊生真不是什么好人，他曾经将一批劣质不合格的钢材，贴了竞争对手的标牌编号低价卖了出去，既收回了亏损，处理了库存，又打击了对手。
这种事，6志丰是绝对干不出来，但在监管机制严重混乱的中国钢材市场，也就柳俊生这种流氓，不管行情好坏都能想到方法赚钱。
当然，这是七年前的旧事了，后来生意做大了，柳俊生的很多坏招比这一种阴多了。
“那行，你和6志丰继续同福特谈判，如果福特那边的报价真能让我满意，我就同意并购，让你们负责福特业务部门。”徐腾开出了很不错的条件，因为福特董事会真正想要的是他手里的一些高科技公司筹码，被他钓上钩后，反而是比他更想合并。
福特目前在美国的3个厂，他都能关掉，将7o能都迁移到墨西哥，再在美国找个合适的地方重建一个新厂区，壮士断腕，花7o亿美金重建整个体系……完全没有问题。
这种事对福特公司目前的董事会来说，那就根本不可能，根本不想继续大规模投资，就和咱们国内很多小老板一样，做一天是一天，赚多少是多少。
第三百七十九章 中国的那个梦之队(10/11)