并且不止她自己，一页集团名下三十多个外国职员，同样获得了这样的机会，能够与家人团聚在一起，工作方面都有所调度。
对于林牧名下数千名外国籍员工来说，几十人的名额明显很少，但这却代表了一种希望，代表了一种认同。
他们发现，自己是真的被“一页集团”当成自家员工看待的，公司宁愿自己麻烦一点，也尽量地给他们解决生活方面的问题。
当然了，这三十几人，都是“一页集团”里表现良好的异国籍员工。
这让其他人，分外地眼热这份待遇，并且心悦诚服地专心工作，想到一页集团的势力，想要给家里人解决工作问题，是件很简单的事情，一个个都想要争取下一次的名额。
……
这并非是林牧起了什么权术手段，纯粹就是想通过这件事，凝固一下异国籍员工的向心力。
虽然已经这么久，但他们还总是觉得自己是外人，工作虽然也认真，但很少有向兔子籍的员工那么认同“一页集团”，认同这是自己最大的靠山。
经过这一件件的事情，想必这个问题会慢慢消失吧?
……
现实回报林牧的善果更多！
当崔秀恩就要回南韩，去做“一页化妆南韩分部”的工作，与周围同伴一样回到家人身边时，林牧见他们高兴，就上来聊了几句。
没想到，话里话外，崔秀恩健谈的情绪，几乎感染每个人，这让林牧若有所思起来。
就拿崔秀恩这一家举例子。
年青人忙于工作、娱乐，对待幼儿的照顾就少了不少，崔秀恩将会如同无数兔子家的老人一样，负担起
第一千二百六十四章 意外的归化效果(3/4)