要强行解除合约也不行，一旦那样做，就要赔偿一大笔违约金，而且在接下来相当长的一段时间内，卫闳无法继续从事导演工作，任何一种都是正东不能接受的。事实上，任何一家影视公司的合约，为了防止导演跳槽，都很苛刻。赵导演的合约也是这样的。
合约不是儿戏，卓清涟也不能无视法律。
但只要对方的公司破产就好。
公司破产，合约自然失效，而且谁愿意来接手这个烂摊子呢？也许业界有人愿意收购公司，但公司只剩下一个空壳，还会有人愿意收购吗？
至于挖导演，卓清涟做好工作，卫闳根本不会被挖走。
根本不用卓清涟多做什么，对方公司崩塌只在转眼间。
按照正常情况，老板入狱，家人可以继续经营公司，只要公司能挺住没破产，未必会垮。如果老板手下有忠臣干将，更不会垮，但关键是，一家二线娱乐公司会有这种忠臣吗？如果导演没被收容教育，情况可能还好一点。可是导演也进收容所了，公司没戏拍，这还怎么玩？
在这种情况下，能坚持一年吗？可想而知。
底层员工们人心惶惶，不少员工开始离职。
合约对底层员工不可能限制很严。
就在高管们观望风色的时候，土星奖最佳男配角得主查良德的跳槽，引发了连锁反应。挖人的居然是周易的老朋友，大秦影业的郎君，直接把土星奖最佳男配角的合约买断，挖了过去。
查良德不是傻瓜，怎么会不跳槽？
公司连导演都没了，他在公司死撑着有什么用？就算导演出来，还有机会重新崛起吗？
这和前极光影业不一
第91章 导演归心(5/7)