严经理在旁边陪同，偶尔也和大家有些交流。
等交流得差不多，大家都比较熟悉了，时间刚刚好，剧组主要成员到齐，那就开始开会。以万导演的性格和工作作风，剧组筹备会自然开得非常严谨细致。
具体的会议过程不用一一细表，周易对剧组事务不怎么感兴趣。像服化道之类的工作不用一一细说，万导演把各项工作有条不紊的分派下去即可。
下面的各部门主管都会办妥。
但最重要的议题有两项，一项是选角，一项是场地。
电视剧选角自然是重中之重，周易和严经理把己方确定下来的演员通报一遍，万导演做了确认，那么剩下的演员要从狮鹫方面选出来，或者进行选角。
万导演的工作确实做得很细，把每个角色要求什么样的演员都详细说了一遍，还做成文件，发给选角导演和相关工作人员，把工作布置下去。
尤其是剩下的几位主要演员，比如男三女三，一定要严格挑选，不能凑合。
万导演对演员的要求比较严格。
电视剧里确实可以捧一些新人，但不能所有演员都是新人，演技都不行，那还怎么玩？总需要一些有实力的演技派压阵。比如校长和柳箐那样的父女角色，都要选最合适的演技派才行。
新人和老戏骨搭配，才能让电视剧更出彩。
某些电视剧怕新人演技差，表演会被压戏，干脆都用演技派老戏骨，结果收视率往往惨不忍睹。因为老戏骨往往有演技，没人气，演得再好，收视率不高，那有什么用？
没有颜值高的新人小鲜肉，那些喜欢新潮的年
第87章 枕戈待旦(2/7)