个类别。”看来小乔对这个话题很感兴趣，不谈到底决不罢休。
“那你讲吧，看他都有哪些表现。”我回应说。
“刚一调进来，那个校长就分别给全校每门学科的老师开讲座，结果大家一听，索然无味，说的全都是常识，想不到的是连常识也有讲错的，但他自我感觉良好。”小乔的声音里没有明显的好恶。
“这样应该是性格问题吧，有人天生就自大。也可能是想通过显示自己有水平来快速树立威信。”我揣测道。
“听闺蜜说，这种情况大家还可以忍。孰不可忍的是，学校里搞文艺汇演，此人主动第一个上台唱。结果一开口，技惊四座，破嗓子唱着跑调的歌，高音上不去，就停顿，再开口再跑调，唱不出再停顿。一台节目以大家直倒胃口开始，但他不觉得丑。作出的决策也相当奇葩。当地教育局有一次举行教职工运动会，让人想破脑袋也想不到的是，该校长强迫比赛没有获奖的老师宴请比赛获奖的老师。有人当即提出异议说，假如只有一个人没有拿到奖项，难道还要晏请所有的参赛人员不成？从此他便与该位老师结下了梁子，视为眼中钉肉中刺。无论在哪里见到这位老师就必定谩骂不止，奇怪的是面对面不敢吱一声，总在其身后几十步之外叫嚣。坐在主席台上要求大家讲文化，讽刺的是自己脏话不断。平时都是走路上班，一旦接到上级任务要离校就非叫有私家车的老师送去不可，否则显示不出偌大校长的派头，仿佛学校里的老师就是他的私人司机。”小乔平静地讲述。
“水平低，修养差，好贪便宜，这样的人怎么能当领导呢？”我疑惑。
“闺蜜说他有后台，这个后台还是通过她老婆
第四十九章 话题继续(3/7)