久下去可不是个事，会出大乱子的！你二叔也是这个意思，他让我提醒你一定要搞好和周围村子的关系。”
王勇明白了，这的确是个问题。村里人的这种行为肯定会惹得周围村子眼热羡慕，之后就会妒忌，然后必然就是恨，最后半山村就会被孤立起来。这可不是王勇想看到的结果，看来必须的给头脑发热的村民们降降温了。正好大伟从京城招的人力资源部经理昨天上任了，让他好好整顿一吧。
想到这里，王勇一颗也等不下去了。告别二爷，立刻直奔特意盖的作为临时办公场所的一座彩钢板房。找到大伟和刚任命的人力资源部经理李建平，把二爷说的情况一说。马上也引起了大伟的警觉。倒是李建平很是不以为然的说道：
“这种事到哪都免不了，咱们国家就是个人情社会，只要控制好就出不了大问题。放心，交给我吧！”
李建平毕业于美国哈佛商学院，学的就是人力资源管理，还兼修了法律，拿到了该大学的双学士学位。之后继续深造,考了人力资源管理硕士，同时还选修了工商管理，心理学。
来这之前在京城一家世界五百强公司亚洲区的人力资源总监，之所以能来到这里，完全是因为吃过一次现在被称为超级蔬菜的半山出产的蔬菜做成的菜肴之后，就疯狂的迷恋上了这种蔬菜。在得知半山招工的消息之后，正好前段时间合同到期，还没有续签。于是这人果断地辞职并联系了大伟，来到了半山村。
可以说是王勇走了狗屎运了,要不然旧他们这么个小地方怎么可能引来这么一匹宝马?
昨天李建平过来和王勇、大伟一交流，立刻就被王勇任命为公司副总兼
第五十六章半山兴农农业发展股份有限公司(5/7)