付中华三次亲自到达铁路三十一局东北分公司考察，可以说，现在不少局公司的新运营模式，多少都有东北分公司的管理模式。
正是因为新运营模式改革取得了不俗的成绩，才导致付中华回来居上，一跃成为下一任总公司的总经理候选人。
下属各局已经意识到，一旦付中华上台，将是大规模的企业改革，往后跟随这些局施工的劳务分包队伍，很有可能接不到工程了。
这对建筑市场来说，绝对是一场飓风，很多企业，要面临着改革，走新的运营模式。
面对付中华的上台，铁路三十一局内部，肯定要指定一系列的措施。
李正国这话一说，众人都收起嬉笑的神态，望向李正国。
“这段时间，经过我们局公司领导班子成员的商议，为了迎合付总经理的上台，决定对公司内部成员的职位，做一定的调整。”李正国继续道。
听到李正国这话之后，众人都望向舒城，因为很简单，在这次改革中，舒城出力最大，而且舒城担任东北分公司总经理一职，也将近三年的时间了，潜伏磨练的时间差不多了，完全可以再次提拔。
加上舒城的业绩，也满足提拔的条件。
“你们都看我干嘛！”舒城见众人都望着自己，不由一愣道。
“没事，只是这顿饭要舒城你请了。”李逸风笑道。
对于李逸风的话，舒城当然能听懂，其实这段时间，舒城也在找机会，希望能再进一步，最好是进局公司。
“这多大的事呢。”舒城笑道。
“是该舒城你请，这次我们局公司领导班子成员商量之后
第五八零章 趋势(3/4)