项目部的技术人员都不如他们。
舒城需要的，就是这种人员，吸纳这些人才，而不止是当当干活，因为各工种的农民工，现在已经有十二个了，如今才一个标段，再多就是浪费。
更何况，舒武那边还在各地寻找，这方面的成员，根本不用舒城操心。
但是能看懂图纸又能超平放线的农民工，却并不多，关靠舒武一人去找，及其麻烦。
唯有依靠大家的力量推荐，才有可能成功。
虽然这些农民工在一些劳务分包队伍待遇非常好，有些甚至年薪二十来万，但稳定性太差，舒城这边，工资待遇可能没这么高，唯一的优势的保障福利好，这就是吸引那些人的地方。
“对于推荐进来的农民工，我们将进行考核，最终录取六人，凡是通过考核的成员，前三名可签订施工指挥部的正式合同，另外三名，签订外聘合同，但同样享受正式员工待遇！”王庆美道。
此言一出，不少人都蠢蠢欲动了，毕竟前三名可是正式合同，这个诱惑，对九成的农民工来说，都极具吸引力！
如果单单是一个外聘合同，还不足以让这些人趋之若鹜，可正式合同，却能让人争的头破血流！
显然，干工程的成员，难免有这方面的资源，更何况这个项目部，每月发放的奖金都不少呢，如果真能进来，往后的生活，便有保障了。
而张大庆等人听到这话，却是浑身一震，一股危机感扑面而来，这种招人办法，相当于给他们招来对手！
不过有压力就有动力，越是压力大，像张大庆这些人，越是会认真工作，把工作做好了，只为保住这个职
第五三七章 无规矩不成方圆(5/6)