室内，李海福和赵武昌互相看了对方一眼，两人眼中，都露出一丝笑容，对于这种情况，两人还是比较满意。
付中华亲自开口，这就足以证明，舒城的管理模式，已经让付中华感兴趣了，这对舒城和铁路三十一局来说，不是什么坏事。
虽然这样，李海福和赵武昌也不敢放松警惕，谁知道这些人当中，有没有谁凑热闹，想把水搅浑的。
这玩意人一旦太优秀，嫉妒的人就越来越多，是人之常态。
舒城一听，顿时感觉不太一样啊，尤其付中华的话，让舒城一愣，看样子之前赵武昌的电话，应该是逗自己玩的啊。
舒城见付中华一脸关注的望着自己，不像有假，看来是真的对自己管理标段的模式，很感兴趣。
不过话又说回来，付中华感兴趣，那也是很正常的事情，毕竟对方可是总公司内，分管企业改革的副总经理！
“付总经理，你想具体听什么内容！”舒城问道。
毕竟舒城进场之后，在管理方面，进行了许多举措，一时间还真不知道怎么开口。
“恩，要不这样，你就将进场之前和进场之后的过程，大体的说一下，毕竟时间有限！”付中华沉思片刻道。
只要大体的叙述一番，付中华只要听到合适的地方，完全可以询问舒城。
舒城点点头，道：“好的，那我就大体的说说！”
办公室内，众人都望向舒城，等待他接下来的讲解。
舒城整理了一下思绪，才开口道：“记得去年的时候，总公司下发企业改革总纲，局公司很快出台了新运营模式的细则，那个时候，我
第五二八章 取经(5/6)