一步的锻炼，还不具备独自负责一个项目部的能力。
“不错，老任，你觉得怎样？”蔡武问道。
“可以啊，万一成功了，我不就捡便宜了？”任长虹笑道。
其实还别说，即便利用新的运营模式亏损了，任长虹最多回来干副经理，大不了这辈子不能再干项目经理了。
一旦成功，到时候便水涨船高，搞不好任长虹这个年纪还能再进一步，这完全是有可能的。
一旦舒城干一个分公司的老总，还把不任长虹这批老搭档拉拢过来，提拔起来？
“那就这样说定了！”.
如果有蔡武和任长虹帮自己，加上林小勇等人，至少舒城能找出三到四个干项目经理的人选，至于其他人，还有一些认识的领导班子，像吴霸天、闫宇阳、常凯和占云天，到时候都可以拉拢过来，看他们是否愿意跟自己干。
如此一来，指挥部和下属几个项目部的领导班子构建起来了，接下来要做的，便是招集下属各部门的负责人和普通员工了。
对于这方面，实在不行，舒城拉走一些主要部门负责人，其他部门负责人，让公司委派，也是可以的，这个到是简单许多。
不一会儿，酒菜上来，四人一道吃喝，天南地北的聊着。
“李总，你觉得，我要不要去见见赵武昌总！”就在这时，舒城询问道。
如今赵武昌担任局公司常务副经理兼职纪委书记，肯定只是一个过渡，一旦常务副经理这个工作稳定下来之后，纪委书记一职，肯定要放弃。
毕竟明年就是局公司的大选年，搞不好又要换届，至于李海福是否
第四七四章 还是要先见人(2/6)