，很难调动员工的积极性，发挥他们的潜力。
李逸风那边是因为那群人常年跟他干，而且李逸风也没亏待他们，所以干活都非常卖力，各项工作做的都非常好。
如此一来，李逸风自己就省事了，所以他才会这样教导舒城！
“管理是门学问，你往后得慢慢学，多看书，学以致用。”李逸风道。
“谢谢领导教诲，我会努力改进的！”舒城谦虚道。
“你小子，对了，跟你唠嗑差点把正事忘了，我也不知道这个叫好消息还是坏消息，刚刚接到局公司的安排，明天我就要到局指去上任，担任荒芜局指挥部常务副指挥长一职！”李逸风说出了找舒城的目的！(。)