管辖范围。
对于马成文是黄克嫡系的说法，项目部内已经不是什么秘密了，舒城第二天就开始对财务这块动手，不可谓不快。
“这是第一件事。”舒城顿了顿，继续道：“这第二件事，就是综合部那边，在项目部群里发一下作息时间，早晨上班时间是七点半到十一点半，下午两点到六点半，如果谁早晨点名没到，记矿工一天，有特殊情况，可以请假，留下假条。如果实在因为什么原因迟到的，点名之后，到我办公室解释原因，一个月内超过三次早晨点名未到，罚款两百，超过十次，你可以给我打包覆走人了，我觉得我项目部，不会差这么一没组织没纪律的人！”
舒城说完这话的时候，他的强势，再次让众人震惊了，在这个项目部久了，都觉得早晨迟到点名，是很正常的事情，黄克在的时候，也没怎么重视。
然而，舒城却不一样了，明确规定，一月迟到必须扣钱，超时十次直接被项目部开除，这话就太过霸气了。
这项目部的人，哪个不是多少都有些关系，可对方却依旧这样说，明确告诉众人，你最好给我老实点，不然直接给我滚蛋。
对于这项提议，大部分员工还是赞同，毕竟害群之马，难免有个别，对这种人，就该这样严惩。
“作为一个项目部，没组织没纪律，这怎么干活就这样了，如果开始干活了，那还不乱成一锅粥了，这种恶习必须改正。”舒城严肃道。
这开始来一个给大伙发工资，让大家欢喜一场，随后就爆出这个规则，很明显，效果不错。
如果一开始就说这个纪律问题，恐怕没几人会听。
第三二四章 对症下药(5/6)