在这四人之中提一名。
郭涛现在虽然是技术主管，毕竟人家是老资格的技术副部长，依然有竞争部长的资格。
如此安排，显然是项目部领导有意为之，为的就是看看舒城等四人，到底谁能脱颖而出，坐上技术部部长之位。
技术部长之位，和其他部门的部长，有极大的不同，其他部门的部长，有张嘴，大部分事情都可以解决，技术部长却不一般，没有实力，干不出活，完全就是白搭。
身为技术部长，将不再管理现场，而是坐镇项目部技术部。
每天处理的事物，不再是管理现场，而是为现场施工服务，指挥全局。
技术部长，大部分时间，都花在编制施工方案，就是一个工程该怎么干，流程这么样，由技术部长来定，拿不了主意的，可咨询总工。
一些重大的方案，必须在总工的牵头下进行。
同时，对于编制出来的施工方案，技术部长还要参加方案评审，所谓的方案评审，就是你编写的施工方案，让建指、局指、铁路局等单位来评审，看这个方案可不可行，是否存在安全隐患。
这个时候，交谈的对象，明显高了几个等级，不再是现场的施工队作业人员和那些包工头。
除此之外，还得监督下面的技术人员，对下面技术人员提报的结算进行复核。
总之一句话，到了技术部部长这个职位，所干的活，都是为了服务下面工地，让工地的活能尽快完成，所做的事情也比较复杂，很多时候需要有随机应变的能力。
这个时候，技术能力，依然重要。
在晋升令下到项目
第五十一章 晋升副部长(3/5)