去了。
一行人叫了辆出租车。赶回厂里。看到小仓光政回来了，厂里原来的劳资处长、现在的人力资源总监吕凤英忙不迭地来到小仓光政的办公室，未曾开口脸上先堆满了笑容：“小仓先生，您回来了，我正有事要向您汇报呢。”
“吕女士。你要汇报什么事情？”小仓光政问道。
吕凤英道：“我们人力资源部刚刚接到了一批人的辞职申请，我算了一下，一共有55份，我想向您请示一下，这事该怎么处理？”
“竟然有55份？”小仓光政也顾不上假装矜持了，瞪圆了眼睛问道：“都是什么人？为什么会集中在这样一个时间提出辞职？”
“我这里有一个名单，您看一下。”吕凤英早有准备，直接向小仓光政递上了一张刚刚做出来的统计表。
小仓光政接过表来，略略地扫了一眼，脸色一下子就沉得像要下雨一样了。单子上的汉字他是能够认出一些的，再结合他对厂里情况的了解，自然不难把名单和现实中的人对照起来。正如陈昊告诉他的一样，这55个人大多数都是厂里的骨干，既有技术骨干，也有生产骨干，还有3个人是长期管生产的行政人员，也是极具经验的。细想一下也是如此，如果不是杰出的人才，红泽电机厂恐怕也不会花力气来挖了。
“这是怎么回事，你有没有和这些人交流过？”小仓光政对吕凤英问道。
吕凤英在厂里工作了多年，也算是有些群众基础的。这些职工跳槽的事情，她知道得比陈昊要多，当下便一五一十地向小仓光政说了一遍。当然，出于老同事之间的老关系考虑，有些更隐秘的细节她是不会透露的，比如陈友根在工厂里刻意散
第六百二十三章 这是一种卑鄙的行为(3/6)