来逐项落实，并且组织本单位的人员“深入学习”。领导的讲话不一定都是真理，但这些讲话中都包含了领导对于某件事情的看法，或者期待。作为下属的，领会领导意图是非常重要的事情，如果做事情的时候与领导的想法相悖，做得再出色也是难以得到表扬的。
座谈结束，首长起身离开，冀明初却留了下来。王鸿生知道他与秦海有话要说，于是便安排人把他们俩带到了一个更小一点的房间里。工作人员替他们俩倒上茶水之后，便乖巧地离开了，出门后还小心翼翼地关上了房门。
“好了，现在没有别人了，你说说你的想法吧？”冀明初从兜里掏出一支香烟点上，美美地吸了一口，然后对秦海说道。
秦海端端正正地坐在沙发上，做足了恭敬的姿态。对于冀明初抽独烟的行为，他不敢有任何的怨言，毕竟他的地位与冀明初相差甚远，而且到目前为止也没有做出什么足够让冀明初向他敬烟的功绩。如果面前换成杨新宇、王鸿生等人，即使知道秦海不抽烟，他们也会象征性地礼让一下的。
“冀老，我想知道，98号钢材目前的研究进展如何。”秦海说道。
冀明初对于秦海的表现颇有几分欣赏，一个20刚出头的小年轻人，身上无职无权，在他面前能够从容淡定，说话的逻辑毫无混乱，这充分说明了这个年轻人有着很强的自信和良好的心理素质。这样一个人，才像是能够承担重任的人。
“明人不说暗话，现在的进展非常缓慢。研究人员被卡在95号钢的水平上，难以前进。从95号钢研制成功到现在，已经有六七年时间了，我都担心我看不到98号钢诞生那一天了。”冀明初说道。
第四百五十六章 你知道98号钢材吗(5/6)