的收益分成制度，规定从专利中获得的收益，会按一定比例返还给发明人，一部分作为科研经费，另一部分则作为科研奖金，直接归发明人个人所有。
这项政策一出台，引起的连锁反应是十分强烈的。第一个申报了专利技术的是搞热敏陶瓷的专家张娅婷，她在材料学院实验室里研制出的一种热敏陶瓷技术被曲武陶瓷集团采用，并向材料学院支付了专利使用费。张娅婷因此而获得了一笔10万元的专利分成，一下子轰动了整个学院。消息甚至传到了张娅婷原来的单位，引得好几位原来看不起材料学院，拒绝跳槽的专家也抛开矜持，投奔到材料学院旗下来了。
从那开始，专家们就认识到了专利技术的好处，并且自觉或者不自觉地将研究工作的重心转向了能够产生出应用成果的方向。马恩曾经指出过：一旦社会产生某种需求，将比100所学院更能推动科技的发展。材料学院的情况正是如此，由于有利益的驱动，加上强有力的经济支持，这半年来，整个学院的科研成果层出不穷，专利处的人员由三人增加到十几人，还是应接不暇。
孙玉智本人是搞磁性材料的，秦海在把他挖过来的时候，曾经跟他谈过稀土永磁合金的问题，并且希望他在这方面有所建树。孙玉智一方面是自己对这个课题感兴趣，另一方面也有些报答秦海的心态，因此在稀土永磁合金方面倾注了大量的精力。
工夫不负有心人，孙玉智的努力也得到了丰硕的回报，他的研究不但为他提供了两篇优秀论文，还产生了几项永磁材料新成果。孙玉智知道，这几项成果都是处于世界前列的，如果投入生产，可以产生出数百万的利润。在做出这些成果之后，孙玉智觉得
第三百七十章 丰硕的回报(5/6)