导，都是有着丰富实践经验的。他们都能够结合自己的工作经历，赋予这三个词汇以不同的意义。
所谓自由，指的是能够根据自己的意愿行事，不需要听命于权势。而中国的企业上面都是有“婆婆”的，做什么事情都要看上级领导的脸色，政治任务压倒一切。哪有什么自由可言？
所谓平等，是指市场交易中的各个主体没有上下之分，正如青锋厂与国产化办，作为交易双方，地位应当是完全相同的，所有的责权利都来自于双方的协议，国产化办不能仗势压人，粗暴干涉青锋厂的经营决策。
所谓守信，那就是信守承诺。而这承诺就是交易主体之间的协议。万野机械厂等企业以种种借口违背协议，并希望能够以此来使青锋厂屈服，这恰恰就是不守信的表现。
简单的六个字，把这次现场会上的冲突勾勒得一清二楚。正因为企业不自由、不平等、不守信，所以才有这种逼宫的可笑事情。要避免类似的事件再次发生，只有倡导和尊重契约精神，而这恰恰就是中央提出建设商品经济社会的本意。
在众人思考这些问题的时候，苏成英也把他对于契约精神的理解向众人解说了一遍。他最后说道：
“现代化的大生产，需要无数个企业的紧密合作。在以往。我们习惯于通过行政命令的方法来建立这种合作的纽带，实践表明，这种拉郎配的方法，即麻烦，也不和谐，强拧的瓜不甜。这是古人就知道的事情嘛。
新宇同志在国产化办公室工作期间，大胆地尝试了通过经济手段建立全国性生产协作关系的模式，这个模式首先在与青锋农机厂的合作中取得了成功。机械部党组认为，青锋厂模式的最大
第一百五十五章 契约精神(2/6)