就是廉价的技术员？”李林广又道。
“我也没说过廉价。”秦海再次纠正道。
“这么说，你是打算给我们的学生付报酬的？”李林广道。
秦海道：“照目前工厂里技术人员的工资标准，每个学生每个月60元如何？”
“你们能给出这么高的费用？”李林广有些吃惊。其实他刚才的话只是一个试探，他们的学生外出实习是不收实习单位的报酬的，而且这几年学校找实习单位越来越难，已经到了倒贴对方钱就无法找到一个单位的程度。秦海主动提出可以为学生提供实习机会，而且还承诺给予正式职工一样的工资，这个手笔可不简单。
秦海当然也是知道时下学生实习的行情的，不过他并没有打算去赚这个便宜。在他看来，能够借到一些工学院的学生来帮忙，已经是非常值得庆幸的事情了，再去克扣这些学生的报酬，未免太坑人了。军铲这个项目的利润十分丰厚，他完全没有必要省这几个实习费。进一步想，给学生付酬，学生心情愉快，工作才能卖力，而且未来再雇更多的学生来干活也就容易了。
秦海道：“尊重知识、尊重人才，这句话是应当落到实处的。比如说吧，像李先生您这样的人才，是咱们国家的财富，结果连个独立的办公室都没有，这简直就是浪费人才。我们青锋农机厂马上要建一个大规模的材料实验室，李先生如果愿意，一年可以到我们那里去呆几个月，我们保证给您提供第一流的办公和科研条件，包括国内一流的实验设备。”
李林广笑道：“你们不是一个农机厂吗，就敢说国内一流的实验设备了。你知道一个冶金实验室需要哪些设备吗？”
第八十二章 廉价劳动力(2/5)