所有的责任都扔到了一线工人的头上？还谈什么明确责任？”
“呃——”
吴副厂长被佘影问的哑口无言，当时指定规章的时候只想着要比新科公司要求的还严格了，谁会用心去想新科公司这么设置的原因是什么啊！
见到吴副厂长尴尬的说不出话来，方市长连忙打了个哈哈，插进话来：“哎呀，佘科长说的真是太好了！有点听君一席话，胜读十年书的感觉嘛！要不是说在新科公司的时候，佘科长就能得到小胡总的信赖，做出那么大的成绩来呢！这个领会领导思想的水平，我们一定要好好学习一下啊！”
“我只是作为一个外人，说一说我的工作经验。”佘影把手上的文件夹重新打开，继续开始自己的工作。
经过这么一个小插曲，曙光厂里的待检队伍更是如临大敌，生怕再被九科的人找出其他什么问题来。
然而不论是佘影也好、还是其他的九科科员，接下来的调查过程只是带着一双眼睛，再有没有多说过一句话。
这些征兆看在方市长和吴副厂长的眼里，却是急的额头都有些冒出汗来。
上级领导来检查的时候，不怕骂、不怕夸，但就怕领导什么都不说。骂你说明对你还有期望，夸你更说明你做的对了路子。但要是什么都不说，谁知道领导心里想的是什么？或许正是因为领导都懒得再关注你了，这样一来才真是什么希望都没有了。
方市长和吴副厂长转头商量了一下，决定必须扭转现在的局面。如果环绣市和曙光厂有希望拿下大化工基地项目，佘影和九科的人断然不会像现在的表现。至少不会连早饭都不愿意占个便宜，不会检
第三百七十四章 管理思想(10/11)