一位导演的电影里演技爆棚。
这是导演的问题还是演员的问题？
只能说双方都有问题，导演为什么喜欢用熟悉的演员，因为他知道这个演员的极限在哪儿，能做到什么程度。
碰到不熟悉的演员，就会是个磨合的过程。
磨合不好，双方不适应，演员不明白导演的意图，导演错误估计演员的能力，拍出一部烂片就不难想象了。
大导演善于调教演员，这个调教是指发现演员的闪光点，再加以点拨。
林晓玲在国内演艺圈的地位逐步提升，和大导演还有一定的距离，不过已经成为青年导演的代表人物。
如果继续拍上两部在国际上获奖的影片，地位就更为稳固了。
对新人演员来说，林晓玲的建议自然值得认真对待。
“林导，我琢磨着放下包袱是不是想怎么演就怎么演的意思？”黄勃搭话道。
黄勃的角色和他的经历性格类似，没有高园园的困扰，容易驾驭。
他这么说不是开玩笑，是真的想弄清楚两者之间的关系。
本色演出和通过方法表演的区别。
以葛尤为例，观众以为葛尤在生活中和贺岁片里的性格一样，带着点小聪明，经常性自嘲，说话风趣幽默。
他们认为葛尤是本色演出，其实不是。
葛尤在生活中是个性格内向的人，和朋友聚会还好，碰到人多的场合就躲，他只是塑造了贺岁片里的角色，不是本色出演。
这就是表演。
能让观众把他塑造的角色和他本人混淆，足见葛尤表演的功底。
第六百五十八章 表演(2/4)